Konflikte sind keine Katastrophen ...
... sondern der Motor der Persönlichkeitsentwicklung. Und was für den einen ein dramatischer Konflikt ist, ist für andere eine spannende Kommunikation. Streit kann zur Klärung und muss nicht zur Trennung führen. Vielfältige Konflikterfahrung ist keine Voraussetzung für dieses Seminar. Stattdessen ist die Voraussetzung nicht der Glaube, etwas lernen zu können, sondern es auch wirklich zu wollen, denn jede Art von Frieden beginnt in einem selbst. Das Verlaufen, ob in der Heide, in Mittelgebirgen oder Alpen, bringt die Teilnehmer zum Dialog und zur Klärung der zwischenmenschlichen Beziehungen und Konflikte. Das Lernen ergibt sich aus der Situation, wird im Konflikt erörtert und gegebenenfalls in die Arbeitswelt gespiegelt.
Folgende Inhalte werden bearbeitet:
Offene Kommunikation, aktives Zuhören, Feedback geben, Gesprächsarten, Betriebsklima, Konflikttheorien, Metakommunikation, Verhaltensmuster, psychologisches Konfliktmanagement und wie man sachlich bleibt.
